为充分发挥重点提案重点督办的示范效应，助力我市精准承接中坚人才、赋能福州高质量发展，近日，市政协教科卫体委组织委员赴高新区开展“创建中坚人才友好型城市”重点提案督办调研。
调研组一行实地走访了迈新生物科技园，详细了解企业主营的生物诊断试剂研发、精准医疗技术创新、生物医药成果转化等核心业务开展情况，重点关注企业中坚人才引进、培育、留用情况，仔细询问企业高端技术人才、管理骨干招聘引进工作，深入了解企业在人才评价、激励保障、发展平台搭建等方面的实践举措，掌握第一手资料。
座谈会上，提案者曹方敏委员介绍了提案背景和主要内容，提案承办单位市委组织部、市人社局、工信局、财政局分管领导介绍提案办理进展情况，与会委员从人才认定标准化、人才的外引内培、提升人才归属感、产才融合平台搭建、人才社群生态培育等维度，提出富有针对性、建设性的意见建议。
大家围绕福州人才引育留用深入交换意见，一致认为：一是要整合资源、凝聚合力。强化部门协同、政企联动，统筹政策、资金、服务等要素，构建上下贯通、齐抓共管的中坚人才引育工作格局。二是要引导企业发挥主体作用。立足重点产业需求，以企业为核心优化人才评价、激励机制。三是要优化评估体系、强化精准导向。打破传统学历职称壁垒，建立以市场认可、实绩贡献为核心的中坚人才认定标准，提升引才精准度与实效。四是要加强本土人才关怀培育。通过多种方式打造有温度、有活力的本土人才生态，推动更多中坚人才扎根福州、成就事业，为加快建设现代化国际城市注入强劲人才动能。
来源：福州政协微信公众号
编辑：林昱星