【摘要】近年来，员工下班后在家继续加班完成工作，或者线上办公、网络办公、居家办公的现象并不鲜见，甚至因受疫情的影响，已经成为一种不可避免的工作和生活方式。那么，居家办公时遭遇“工伤事件”能不能被认定为工伤呢？ 不久前，鼓楼法院就审理了这么一起案件。
来源：新闻110
【摘要】近年来，员工下班后在家继续加班完成工作，或者线上办公、网络办公、居家办公的现象并不鲜见，甚至因受疫情的影响，已经成为一种不可避免的工作和生活方式。那么，居家办公时遭遇“工伤事件”能不能被认定为工伤呢？ 不久前，鼓楼法院就审理了这么一起案件。
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